Titre :	ENSEIGNEMENTS : FAITES LE POINT POUR PROGRESSER DANS VOTRE METIER
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	CALLIGARIS Joël ; DELAIRE Guy, dir.
Editeur :	Organisation, 1995
Collection :	Guides du métier d'enseignant
Description :	175 p. : tabl.
ISBN/ISSN :	978-2-7081-1791-4
Descripteurs :	auto-évaluation compétence enseignant formation des enseignants formation professionnelle perception de soi rôle de l'enseignant
Mots-clés :	aptitude  chef d'établissement  expérience professionnelle  gestion de carrière  poste de travail
Index. décimale :	371.1 Enseignants et enseignement
Résumé :	Ce guide est destiné à accompagner ceux qui souhaitent avoir la confirmation de leur valeur et de leur professionnalisme d'enseignant, faire le point sur leur carrière, présenter leur candidature à un nouveau poste, s'orienter vers d'autres fonctions. La démarche s'articule sur l'analyse de l'histoire professionnelle, les composantes de la formation reçue, le recensement des motivations, l'approfondissement de la connaissance de soi-même qui met en évidence compétences, atouts et points faibles. Ceci permet de définir son profil et d'élaborer son projet individuel.
Nature du document :	Livre

ENSEIGNEMENTS : FAITES LE POINT POUR PROGRESSER DANS VOTRE METIER [texte imprimé] / CALLIGARIS Joël ; DELAIRE Guy, dir. . - Organisation, 1995 . - 175 p. : tabl.. - (Guides du métier d'enseignant) .
ISBN : 978-2-7081-1791-4

Descripteurs :	auto-évaluation compétence enseignant formation des enseignants formation professionnelle perception de soi rôle de l'enseignant
Mots-clés :	aptitude  chef d'établissement  expérience professionnelle  gestion de carrière  poste de travail
Index. décimale :	371.1 Enseignants et enseignement
Résumé :	Ce guide est destiné à accompagner ceux qui souhaitent avoir la confirmation de leur valeur et de leur professionnalisme d'enseignant, faire le point sur leur carrière, présenter leur candidature à un nouveau poste, s'orienter vers d'autres fonctions. La démarche s'articule sur l'analyse de l'histoire professionnelle, les composantes de la formation reçue, le recensement des motivations, l'approfondissement de la connaissance de soi-même qui met en évidence compétences, atouts et points faibles. Ceci permet de définir son profil et d'élaborer son projet individuel.
Nature du document :	Livre