Titre :	Les défis de la formation continue : Développement personnel ou développement professionnel ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	LE BOUEDEC Guy, Auteur
Editeur :	Paris : l'Harmattan, 1988
Description :	278 p.
ISBN/ISSN :	978-2-7384-0151-9
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Qu'est-ce que former quelqu'un ? Qu'est-ce qui peut changer ou développer chez un individu en formation ? En quoi une formation intra-entreprise longue doit-elle toujours être plus qu'une action pédagogique : en particulier, en quoi le développement des potentialités d'un individu appelle-t-il, dans la logique même de la formation, une action des éléments significatifs des conditions et du contenu du travail (ce qu'on appelle le développement professionnel). Telles sont les deux grandes questions auxquelles cet ouvrage apporte une contribution; celle-ci s'appuie sur une expérience de formation longue (220 heures) avec un groupe de dix techniciens d'une société de fabrication de matériel sanitaire. Cette expérience est analysée et prolongée par les partenaires qui en furent les agents : responsables des affaire sociales, formateurs, observateur.

Les défis de la formation continue : Développement personnel ou développement professionnel ? [texte imprimé] / LE BOUEDEC Guy, Auteur . - Paris : l'Harmattan, 1988 . - 278 p.
ISBN : 978-2-7384-0151-9
Langues : Français (fre)

Résumé :

Qu'est-ce que former quelqu'un ? Qu'est-ce qui peut changer ou développer chez un individu en formation ? En quoi une formation intra-entreprise longue doit-elle toujours être plus qu'une action pédagogique : en particulier, en quoi le développement des potentialités d'un individu appelle-t-il, dans la logique même de la formation, une action des éléments significatifs des conditions et du contenu du travail (ce qu'on appelle le développement professionnel). Telles sont les deux grandes questions auxquelles cet ouvrage apporte une contribution; celle-ci s'appuie sur une expérience de formation longue (220 heures) avec un groupe de dix techniciens d'une société de fabrication de matériel sanitaire. Cette expérience est analysée et prolongée par les partenaires qui en furent les agents : responsables des affaire sociales, formateurs, observateur.