Catégorie gestion des ressources humaines

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Article de périodique

Comment manager aujourd'hui

• Dans le périodique : Sciences Humaines, n°319 (novembre 2019) p. 28-51
• Auteur : Fabien Trécourt

Le monde du travail oscille entre des méthodes d'encadrement standardisées et hiérarchisées et une aspiration à plus de liberté et de bienveillance. Les modèles alternatifs peinent à remettre en cause cette ambivalence.

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Livre

COMPETENCES RELATIONNELLES : Du savoir-être au savoir-faire

• Auteur : Alain Labruffe
• Editeur : La Plaine Saint-Denis : Afnor Éditions 2005 250 p.

Dans l'entreprise, au management par objectifs chiffrés doit se substituer un "management relationnel", axé sur la prise en compte des personnes qu'il encadre, et dont l'objectif est essentiellement qualitatif. Cette compétence relationnelle du [...]

Cote : 158.7 LAB

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Livre

DIRECTEUR D'ECOLE : UN METIER DE L'EDUCATION

• Auteur : MARTY Nicole
• Editeur : Ellipses Collection : Formation des personnels de l'Education nationale 1997 287 p.

Comment devenir directeur d'école primaire ? Si l'on est déjà directeur, comment développer ses connaissances administratives et ses compétences d'animateur de l'équipe pédagogique ? Au sommaire : - Direction d'école et développement des ressour[...]

Cote : 371.2 MAR

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Livre

DIRIGER UNE ECOLE : Maternelle / Elémentaire

• • Michel de LA CRUZ
  • LOZANO François
• Editeur : Retz Collection : Pédagogie pratique 2010 358 p.

Ce guide pratique a pour objectif d'aider les directeurs d'école à assumer la complexité de leur fonction au quotidien. Les diverses tâches à assurer sont détaillées et l'essentiel des textes administratifs est commenté. Dans les domaines de la [...]

Cote : 371.2 LAC

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Article de périodique

La motivation au travail

• Dans le périodique : Sciences Humaines, n°308 (novembre 2018) p. 32-51
• Auteur : Jean-François Dortier

La grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Comment en est-on arrivé là et comment y remédier ?

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