L'acteur et le système / Michel Crozier / Points (2014)

Public ISBD Accompagne L'acteur et le système / Michel Crozier / Seuil (1977) Titre : L'acteur et le système : Les contraintes de l'action collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Crozier (1922-2013), Auteur ; Erhard Friedberg (1942-....), Auteur Editeur : Points, 2014 Collection : Essais num. 248 Description : 1 vol. (500 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN : 978-2-7578-4115-0 Prix : 9,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : sociologie  organisation  collectif  déterminisme  phénomène systémique  décision Index. décimale : 302.35 Interaction sociale au sein des groupes complexes (bureaucraties, comportement organisationnel, groupes organisés hiérarchiquement, sociologie des organisations) Résumé : Synthèse théorique de l'" analyse stratégique " développée par les auteurs, cet ouvrage s'est imposé comme une référence dans la littérature sociologique comme auprès des professionnels du management. Nourri de nombreuses études de cas, il étudie les relations de pouvoir et les stratégies qu'élaborent les acteurs au sein des organisations pour en saisir les logiques sous-jacentes et en délimiter les zones d'incertitude - ces interstices où les enjeux interpersonnels prennent le pas sur la rationalité du système. Au-delà du monde des entreprises et des administrations, c'est à une réflexion plus générale sur les problèmes de l'action collective que nous invite ce livre. Accompagne L'acteur et le système / Michel Crozier / Seuil (1977) L'acteur et le système : Les contraintes de l'action collective [texte imprimé] / Michel Crozier (1922-2013), Auteur ; Erhard Friedberg (1942-....), Auteur . - Points, 2014 . - 1 vol. (500 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Essais; 248) . ISBN : 978-2-7578-4115-0 : 9,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : sociologie  organisation  collectif  déterminisme  phénomène systémique  décision Index. décimale : 302.35 Interaction sociale au sein des groupes complexes (bureaucraties, comportement organisationnel, groupes organisés hiérarchiquement, sociologie des organisations) Résumé : Synthèse théorique de l'" analyse stratégique " développée par les auteurs, cet ouvrage s'est imposé comme une référence dans la littérature sociologique comme auprès des professionnels du management. Nourri de nombreuses études de cas, il étudie les relations de pouvoir et les stratégies qu'élaborent les acteurs au sein des organisations pour en saisir les logiques sous-jacentes et en délimiter les zones d'incertitude - ces interstices où les enjeux interpersonnels prennent le pas sur la rationalité du système. Au-delà du monde des entreprises et des administrations, c'est à une réflexion plus générale sur les problèmes de l'action collective que nous invite ce livre.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
027455	302.35 CRO	livre	BU Keraudren	300 Sciences sociales / Enseignement	Disponible

Théories des organisations / Jean-Michel Saussois / La Découverte (2019)

Public ISBD Titre : Théories des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel Saussois (1945-....), Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : La Découverte, 2019 Collection : Repères Sous-collection : Gestion Description : 1 volume (126 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN : 978-2-348-04274-4 Prix : 10 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : organisations  collectif  sociologie  phénomène systémique  décision  théories de l'action Index. décimale : 302.35 Interaction sociale au sein des groupes complexes (bureaucraties, comportement organisationnel, groupes organisés hiérarchiquement, sociologie des organisations) Résumé : Comment penser l’organisation comme « objet » de recherche ? Se réclamant du bon sens, on peut répondre qu’une organisation est avant tout une affaire de personnes « qui font des choses ensemble », bref, un collectif humain ; certains ajoutent que ce sont les relations de personne à personne qui sont plus importantes que les personnes elles-mêmes. D’autres rétorqueront que ce qui compte, c’est le croisement entre ce qui relève de la technique et ce qui relève du social. D’autres, enfin, assurent que ce sont les structures qui constituent l’élément le plus déterminant. Si l’on enchevêtre ces quatre niveaux, il est alors possible d’identifier les différentes théories des organisations et non une théorie des organisations, et d’y parvenir sans établir a posteriori une séquence historique distinguant les approches nouvelles des approches classiques. C’est une telle analyse que cet ouvrage rigoureux et accessible propose au lecteur. Théories des organisations [texte imprimé] / Jean-Michel Saussois (1945-....), Auteur  . -  3e édition . - La Découverte, 2019 . - 1 volume (126 p.) ; 19 cm. - (Repères. Gestion) . ISBN : 978-2-348-04274-4 : 10 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : organisations  collectif  sociologie  phénomène systémique  décision  théories de l'action Index. décimale : 302.35 Interaction sociale au sein des groupes complexes (bureaucraties, comportement organisationnel, groupes organisés hiérarchiquement, sociologie des organisations) Résumé : Comment penser l’organisation comme « objet » de recherche ? Se réclamant du bon sens, on peut répondre qu’une organisation est avant tout une affaire de personnes « qui font des choses ensemble », bref, un collectif humain ; certains ajoutent que ce sont les relations de personne à personne qui sont plus importantes que les personnes elles-mêmes. D’autres rétorqueront que ce qui compte, c’est le croisement entre ce qui relève de la technique et ce qui relève du social. D’autres, enfin, assurent que ce sont les structures qui constituent l’élément le plus déterminant. Si l’on enchevêtre ces quatre niveaux, il est alors possible d’identifier les différentes théories des organisations et non une théorie des organisations, et d’y parvenir sans établir a posteriori une séquence historique distinguant les approches nouvelles des approches classiques. C’est une telle analyse que cet ouvrage rigoureux et accessible propose au lecteur.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
027456	302.35 SAU	livre	BU Keraudren	300 Sciences sociales / Enseignement	Sorti jusqu'au 26/09/2024