8 Ouvrages du CDI en indexation 374.2
Livre
L'APPRENTISSAGE PAR L'EXPERIENCE : Pour développer les compétences humaines stratégiques
- Auteur : KERJEAN Alain
- Editeur : Paris : ESF Collection : Formation permanente 2006 223 p.
L'apprentissage expérientiel propose une démarche active et rapide de construction des compétences relationnelles et comportementales. Appelée aussi Outdoor Education car elle utilise souvent le support de défis à relever dans la nature, cette a[...]LA BOITE A OUTILS DU FORMATEUR : 100 fiches de pédagogie
- Editeur : Ed. d'Organisation Collection : Ressources humaines ; Fiches EO/FP 2006 243 p.
Concevoir, animer, évaluer une formation : comment faire ? Cet ouvrage pratique propose quatre objectifs auxquels correspondent quatre modes de lecture selon que l'on souhaite construire une formation dès l'immédiat, prendre le temps de concevoi[...]FAIRE PARTICIPER L'APPRENANT : EXERCICES ET DOCUMENTS
- Editeur : Organisation 1991 286 p.
Ce livre étudie les méthodes actives de formation appliquées à la vie professionnelle à travers des techniques telles que l'utilisation de la vidéo et l'étude de cas suivie de discussions. Il apprend également à développer la participation dans [...]GUIDE DU FORMATEUR
- Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur Collection : Pédagogies en développement. Nouvelles pratiques de formation 1991 254 p. : ill.
Cet ouvrage, destiné à tous ceux qui organisent, animent ou évaluent des sessions de formation, est conçu comme un outil professionnel du formateur. Il répond aux questions suivantes : de quels outils théoriques a besoin le formateur? (objectifs[...]LA RESOLUTION DE PROBLEMES : METHODOLOGIE DE L'ACTION : BASE DE TOUTE FORMATION CONTINUE
- Editeur : Paris : ESF, Librairies techniques Collection : Formation permanente en sciences humaines 1989 118 + 47 p.
Agir, c'est être capable d'inventer constamment des solutions à la suite de problèmes à résoudre que nous pose l'existence ; c'est être capable de faire des choix et de prendre des décisions. Ce livre nous propose une méthodologie et une pédagog[...]SAVOIR TRAVAILLER EN GROUPE : EXERCICES ET DOCUMENTS
- Auteur : EITINGTON Julius E.
- Editeur : Organisation 1990 240 p. : couv. ill; en coul. ; 24 cm
Rédigé à l'intention des formateurs, des enseignants, des animateurs de conférence, cet ouvrage comble une lacune dans la littérature professionnelle. Il propose de nombreuses application pratiques. Il explique comment utiliser les techniques pr[...]STYLES DE FORMATEURS : COMPETENCES, AUTO-EVALUATION, PERFECTIONNEMENT
- Editeur : Organisation 2004 147 p. : ill.
Après une première partie qui permettra aux formateurs de faire le bilan de leurs compétences et d'évaluer leurs pratiques, la seconde partie de l'ouvrage a pour ambition d'accroître leur efficacité en osant remettre en cause certaines croyances[...]TRAVAILLER EN GROUPE
- Auteur : Francis VANOYE
- Editeur : Hatier Collection : Profil. Formation 1978 79 p.
Techniques et psychologie du travail en groupe - 98 exercices pratiques - Les réseaux de communication - Organisation et régulation des groupes de travail.
374 Enseignement pour adultes